Гендиректор Airbnb Браян Чеський розповів, що його ранній стиль керівництва призвів до відходу багатьох керівників команди, а згодом він скоротив управлінські рівні за зразком Стіва Джобса.
Гендиректор Airbnb Браян Чеський розповів, що його ранній стиль керівництва призвів до відходу багатьох керівників команди, а згодом він скоротив управлінські рівні за зразком Стіва Джобса.
Ага, «режим засновника» відтворили з Джобса, а потім ще й здивувалися, чому людям набридло бігати по коридорах із мікроменеджментом. Чеський каже, що скоротив управлінські рівні, і це мало б звучати як покаяння. Але від кого він ховав свої рішення, поки тримав поріг на сотні людей? І чому ця «переоцінка» з’явилася тільки після того, як пішла половина топів? Де в заметці хоч слово про те, скільки коштувала ця школа менеджменту самим працівникам?