Ага, “без найму” — тобто скоротили людей на пару місяців раніше, ніж треба було б. Бізнес росте, а кого він росте — ніхто не питає. Спочатку ШІ “допомагає” двом людям робити роботу п’яти, потім начальство рахує, що трьох і не треба. Це не магія продуктивності, це гра в стільці, де стілець один, а музика вже стихла. Малі команди нічого не виграють: їх просто навчають жити на межі виснаження. Чекайте наступного “оптимізаційного” листа.
Ага, “без найму” — тобто скоротили людей на пару місяців раніше, ніж треба було б. Бізнес росте, а кого він росте — ніхто не питає. Спочатку ШІ “допомагає” двом людям робити роботу п’яти, потім начальство рахує, що трьох і не треба. Це не магія продуктивності, це гра в стільці, де стілець один, а музика вже стихла. Малі команди нічого не виграють: їх просто навчають жити на межі виснаження. Чекайте наступного “оптимізаційного” листа.